JAVNI OGLAS za popunu radnog mjesta: recepcionar
Na osnovu člana 73. Zakona o visokom obrazovanju Hercegovačko- neretvanskog kantona (Službene novine HNK broj: 4/12), člana 223. stav (4) Statuta Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a u skladu sa članom 20. Pravilnika o radu Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru i odredbi Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a odnoseći se na Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa s novim zaposlenikom iz reda nenastavnog osoblja, broj: 100-5718/25 od 26.12.2025. godine, Univerzitet „Džemal Bijedić“ u Mostaru objavljuje
J A V N I OGLAS
za popunu radnih mjesta
- Recepcionar (portir), na neodređeno radno vrijeme, sa punim radnim vremenom na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru - 2 izvršioca.
I
Opis poslova:
▪ vrši kontrolu ulaska u zgradu i dvorište, kao i unošenje i iznošenje inventara i drugog materijala
iz zgrade,
▪ prima i daje obavještenja strankama koje ulaze u zgradu,
▪ po potrebi radi na telefonskoj centrali,
▪ prima i čuva ključeve prostorija,
▪ uredno vodi evidenciju o uočenim kvarovima u toku rada i o tome obavještava rukovodioca
Studentskog doma;
▪ vrši prijem pošte za studentski dom,
▪ obilazi objekat u toku radnog vremena,
▪ usko sarađuje sa radnicima iz tehničke službe,
▪ u slučaju potrebe za određene probleme obavještava rukovodioca Studentskog doma;
▪ obavlja i druge poslove po nalogu rektora, generalnog sekretara i rukovodioca studentskog
doma.
II
Opći uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati su:
- da je državljanin BiH;
- da je stariji od 18 godina;
- da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova;
- nepostojanje osude za krivično djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje na date poslove, odnosno protek roka od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne;
- nepostojanje protiv njega odluke suda, kojom je tom licu zabranjeno obavljanje datih poslova
- nepostojanje protiv njega optužnice Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH).
III
Posebni uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati su:
Pored općih uvjeta, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu "Džemal Bijedić" u Mostaru, i to:
I- 1.
-SSS,
-jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
-poznavanje engleskog jezika - nivo B1,
-poznavanje rada na računaru.
IV
Dokazi
Kandidati su dužni dostaviti potpisanu prijavu, kraću biografiju, navedenu: adresu stanovanja, mail adresu i kontakt telefon. Dužni su priložiti originalne dokumente ili ovjerene fotokopije dokumenata kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih ovim oglasom, a u skladu sa naznakom u tekstu oglasa.
Potrebni dokumenti:
Dokaz o ispunjavanju općih uvjeta (dokaze o ispunjavanju općih uvjeta oglasa dužan je dostaviti samo izabrani kandidat u roku od 5 dana od dana prijema Rješenja o prijemu radnika u radni odnos):
- uvjerenje o državljanstvu, original ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca,
- izvod iz matične knjige rođenih, original ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca,
- ljekarsko uvjerenje ne starije od 3 mjeseca,
- uvjerenje sa suda da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prijestup, koji predstavlja smetnju za imenovanje na date poslove, u roku od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne, ne starije od 3 mjeseca,
- uvjerenje suda da licu nije zabranjeno obavljanje datih poslova, ne starije od 3 mjeseca,
- izjavu da ne postoji protiv njega optužnica Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH), ne starije od 3 mjeseca.
Potrebni dokumenti - dokaz o ispunjavanju posebnih uvjeta (predaju se uz prijavu na oglas):
- Diploma o završenom traženom stepenu obrazovanja,
- Potvrda/uvjerenje o stečenom random stažu ili iskustvu na istim ili sličnim poslovima,
- Certifikat/uvjerenje o poznavanju engleskog jezika - nivo B1,
- Certifikat/uvjerenje o poznavanju rada na računaru.
Istovremeno s dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog oglasa, kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.
Za sprovođenje procedure po ovom javnom oglasu formirat će se Stručna komisija za prethodnu provjeru radnih sposobnosti na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru.
Provjera radnih sposobnosti za kandidate koji ispunjavaju uvjete oglasa provesti će se putem:
-pismenog testiranja,
-intervjua.
O vremenu i mjestu održavanja pismenog i usmenog testiranja kandidata koji ispunjavaju propisane uvjete oglasa, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
Potpisane prijave sa dokumentacijom dostavljaju se lično na protokol Univerziteta ili preporučenom pošiljkom, sa naznakom:
"Prijava na javni oglas sa tačnom naznakom radnog mjesta na koji se aplicira, Univerzitet "Džemal Bijedić" u Mostaru - NE OTVARAJ, na adresu:
Univerzitet "Džemal Bijedić" u Mostaru
USRC ”Midhad Hujdur Hujka” bb, Sjeverni logor bb
88 104 M o s t a r
Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Dnevni avaz" i na web stranici Univerzitet „Džemal Bijedić“ u Mostaru.
Neblagovremene i nepotpune te kopije dostavljenih dokumenata koje nisu ovjerene neće biti razmatrane.